음주운전 직장 통보, 조사 전에 회사 대응을 어떻게 정리해야 하나
Q1.회사에 자동으로 통보되는 경우가 있습니까?
사안마다 다릅니다. 음주운전 직장 통보는 수사 절차, 회사 내부 규정, 본인의 보고 여부가 서로 다르게 작동합니다. 따라서 자동 통보인지 단정하기보다, 어떤 경로로 회사가 알 수 있는지부터 확인해야 합니다.
Q2.먼저 말하는 편이 항상 더 좋습니까?
그렇게 단정할 수는 없습니다. 음주운전 직장 통보가 예상되는 상황에서도, 사실관계가 정리되지 않은 상태에서 먼저 설명하면 불필요한 오해가 생길 수 있습니다. 보고 여부와 시점은 조사 준비와 함께 판단해야 합니다.
Q3.지금 자료를 지워도 괜찮습니까?
권하지 않습니다. 자료 삭제가 곧바로 형법상 증거인멸죄로 단정되는 것은 아니지만, 본인 사건 자료는 경위 확인의 근거가 됩니다. 음주운전 직장 통보가 걱정되더라도 관련 자료는 임의로 손대지 말고 보존하는 것이 바람직합니다.
