직장인 개인회생, 회사에 알리지 않고 시작하려면 무엇부터 정리해야 하나
Q1.직장인 개인회생을 하면 회사 인사팀이 바로 알게 됩니까?
아닙니다. 직장인 개인회생은 법원과 채무자 사이에서 진행되며, 신청 사실이 곧바로 회사 전체에 자동 통보되는 구조는 아닙니다. 다만 이미 급여 압류가 있는 경우에는 급여를 지급하는 부서가 관련 사실을 일부 접할 수 있으므로, 회사 노출 가능성을 아예 없다고 단정해서는 안 됩니다.
Q2.급여 압류가 있으면 개인회생 신청을 더 미뤄야 합니까?
그렇지 않습니다. 오히려 압류가 계속되는 동안에는 급여 흐름이 더 복잡해질 수 있어 시기 판단이 중요합니다. 직장인 개인회생은 현재 압류 여부와 급여 구조를 함께 보고, 변제계획을 어떻게 세울지 먼저 정리하는 편이 필요합니다.
Q3.소득이 일정하면 개인회생이 가능한가요?
소득이 있다고 해서 자동으로 가능한 것은 아니지만, 소득이 있어야 변제계획을 세울 수 있습니다. 법원은 소득, 재산, 채무 규모, 변제 가능성을 함께 판단하므로, 직장인 개인회생에서는 월급뿐 아니라 최근대출과 카드값 등 전체 채무 구조를 같이 봐야 합니다.
