보이스피싱 고액알바 성립요소와 미필적 고의가 문제되는 시점
Q1.처음에는 정말 아르바이트라고 믿었는데도 처벌될 수 있습니까?
가능성은 있습니다. 보이스피싱 고액알바 성립요소는 처음 마음가짐만 보는 것이 아니라, 실제로 어떤 업무를 했는지와 언제부터 의심할 수 있었는지를 함께 봅니다. 따라서 처음에 몰랐다는 사정이 있더라도 이후 정황이 중요해집니다.
Q2.의심이 든 뒤 그만두지 못한 부분만 따로 문제됩니까?
그렇게 구분해 다투는 것이 가능합니다. 고의는 행위 당시를 기준으로 판단되므로, 의심이 들기 전의 행위와 이후의 행위는 분리해 볼 필요가 있습니다. 보이스피싱 고액알바 성립요소에서도 이 구분은 매우 중요합니다.
Q3.제가 받은 자료가 적어도 방어가 어렵습니까?
자료가 적을수록 더 불리해질 수 있으나, 그렇다고 해서 곧바로 결론이 정해지는 것은 아닙니다. 메신저 대화, 입금 내역, 업무 지시 화면처럼 남아 있는 자료를 정리해 당시 상황을 재구성해야 하며, 자료 삭제는 도움이 되지 않습니다.
