포항음주운전변호사 법률상담 | 교대근무 통근자 면허취소와 회사징계 대응
Q1.초범이어도 면허취소가 되나요?
네, 초범이라는 사정만으로 면허 문제가 자동으로 가벼워지지는 않습니다. 포항음주운전변호사는 형사 결과와 면허 행정처분을 따로 봐야 한다고 설명합니다. 따라서 형사사건에만 집중하고 면허 부분을 놓치면, 벌금 문제는 정리되더라도 출근과 생계에 더 큰 부담이 생길 수 있습니다.
Q2.숙취 상태였다고 말하면 책임이 줄어드나요?
숙취라는 말만으로 책임이 사라지지는 않습니다. 중요한 것은 실제 운전 당시의 상태와 음주 후 경과시간입니다. 포항음주운전변호사는 이 부분을 사실관계로 나누어 정리하고, 조사에서 과장이나 축소 없이 설명할 수 있도록 준비합니다.
Q3.회사에는 언제, 무엇을 알려야 하나요?
회사 내부 규정과 징계 절차를 먼저 확인해야 합니다. 형사 사건 자료가 사내 소명에도 활용될 수 있으므로, 제출 시기와 내용은 일관되게 맞추는 것이 중요합니다. 무작정 서두르기보다 회사 규정, 근무표, 운전 필요성을 함께 정리해야 이후 설명이 어긋나지 않습니다.
